昨天，在温州医学院2013届毕业生大型招聘会现场，志愿者设立了手机、微博互动平台，将同学们的求职信息、求职经验、求职感想，以及招聘单位信息投影到大屏幕上，供与会人员参考。记者 王诚/摄温州网讯 温州医学院2013届毕业生大型招聘会昨日举行。在招聘会现场，一些县级医院为吸引研究生，开出了安家费、住房补贴等优厚条件，但应者寥寥。多家县级医院的相关人员均表示，本科生向他们投简历比较积极，但收到的研究生简历数为零。一家县级医院的工作人员感叹：“研究生不妨眼睛向‘下’一点，多关注我们这些小医院，也许这里更能让他们有用武之地。”

　　在昨天的招聘会上，温州医学院附属第一医院、温州医学院附属眼视光医院、温州医学院附属第二医院、温州市中心医院、温州市人民医院等市区多家大型医院悉数到场，永嘉、洞头和泰顺等县(市、区)的医院也来招纳人才。省外，北医眼视光研究中心、上海新视界眼科医院、苏州大学附属瑞华医院、大学光学医疗集团等多家单位也纷纷向温医学子抛出绣球。

　　“我们这次想招4名临床医学、中医学的硕士生，但目前还没有收到一份研究生的简历。”永嘉县中医院的工作人员说，硕士生们似乎更倾向于市一级的大医院。

　　“我们提供的岗位要求学历为本科，但如果研究生能成功应聘，不但有编制，医院还会提供一笔不菲的安家费，每月还有500元的住房补贴。”永嘉县人民医院的工作人员说，医院对研究生提供了特别福利，但昨天收到的20多份简历中并没有研究生的。

　　“我们这次计划招33人，一共收到了40多份简历。”洞头县人民医院的工作人员说，昨天的收获不错，来应聘的学生素质都较高，但美中不足的是没有一名研究生向该院投简历。

　　问起为何对研究生情有独钟，这三家医院的工作人员都表示，研究生相对于本科生来说还是有一定优势的，比如知识储备较好，工作也能很快上手，研究生的加入能进一步优化人才结构，促进医院发展。

　　温州医学院就业指导服务办公室主任郑节霞说，目前各医院对医学研究生的需求较大，一些县级医院为了招到高素质的研究生，承诺提供安家费等福利。但不少研究生更倾向于选择到等级较高或者生活好的大城市工作。

　　据悉，今年温州医学院毕业生共4949人，其中研究生757人。在昨天的招聘会上，280家用人单位提供了5360多个就业岗位，近5000人前来应聘。临床医学、护理、预防医学、医学影像和检验医学等是需求量较大的几个专业。记者 赵亮