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  • 成都游戏公司抢滩海外 小语种人才意外吃香
  •   随着成都游戏公司纷纷抢滩海外市场,过去就业情况不太好的小语种人才如今成了就业市场的香饽饽。游戏公司需要他们对游戏进行本地化,以方便小语种国家和地区的玩家使用。而成都本土游戏公司招聘小语种员工,则象征着成都IT产业深度进入海外,成都国际化达到新高度。

      在成都这个内陆城市,掌握德日俄韩印尼等小语种的人才成了抢手货。25日,成都一家游戏公司在微博上发布招聘启事,需要大量小语种毕业生,并给出了买iPad、iPhone将有补助的诱人条件。

      记者调查发现,近期不少在成都的游戏公司都有招聘小语种人才的意愿。这主要是因为,成都的许多游戏公司主要面向海外市场,为了解决一些小语种国家和地区的玩家的使用,他们需要小语种人才对游戏进行本地化。

      “大批量召集英语、法语、德语、日语和俄语的在校生或者应届毕业生,你是又喜欢玩游戏又爱语言的孩子吗?”一个名为“Tap4fun人力资源部”的微博25日发出招聘,并开出优厚条件,入职买iPad补贴1500元,买iPhone补贴2000元,每年都有这个福利。

      据华西都市报(微博)记者了解,Tap4fun是成都尼毕鲁科技的英文名,该公司从事手机游戏,去年凭借《银河帝国》击落《疯狂的小鸟》,荣登苹果手机游戏榜首,其主要市场在英语国家,招聘小语种毕业生意欲何为?

      四川外语学院成都学院英语教师夏思聪告诉记者,他有个朋友在尼毕鲁科技工作,前一阵子也委托他帮忙推荐小语种学生就业。

      “我还是第一次听说游戏公司招聘小语种学生。”夏思聪告诉华西都市报记者,一直以来,成都小语种毕业生的就业情况并不好,进不去,能去的外企也不多,要当教师还得考研,只有外语学校才要。“如果大量游戏公司招聘,小语种学生就多了一个新的就业渠道”。

      “Tap4fun人力资源部”27日发微博称,德语、日语、法语已经满员,目前还剩下最后两个英文职位和俄语职位。

      记者看到,一网友miyeoneee在“Tap4fun人力资源部”微博上留言称语有两年,韩语完全没问题,但还是大学在校生。“Tap4fun人力资源部”立马回复:“非常需要!”并附上了QQ号要求详聊。

      昨日华西都市报记者联系上网友miyeoneee,她说Tap4fun招聘主要是做翻译客服之类的工作。该公司HR告诉记者,新进员工都是从客服做起,通过邮件解答小语种国家玩家的问题,好的会进入运营部门,“客服也会翻译一些公告”。

      在成都另一家手机游戏公司卡尔维工作的刘先生告诉记者,有些游戏公司曹刚川出事了主要面向海外市场,所以对一些小语种会有需求。“毕竟英语也不是全部的海外国家都在用”。

      他说,一般来说,游戏公司会直接找海外代理,不过缺点是收益要和别人分成,如果公司比较大,主攻的市场也在国外的话,就会招小语种人才对游戏进行本地化。

      据尼毕鲁科技CEO杨祥吉透露,尼毕鲁科技70%以上的市场在海外,原因在于海外用户更愿意付费。因此,尼毕鲁科技有5%的团队是外籍人士,他们来自美国、韩国等国家,了解当地的文化背景。尼毕鲁的市场公关负责人查理就是一个地道的美国人。

      据移动数据监测机构AppAnnie监测,中国iOS收入排名前10位的发行商,总收入的90%来自海外。这份名单中,尼毕鲁科技位列榜首,去年4月份一天进账高达24万元,另一家成都手游公司蓝航科技也榜上有名,这意味着随着海外市场的拓展,成都游戏公司对小语种的需求将日益加强。分析

      对小语种有需求的不仅有游戏公司,很多跨国企业将其人力、财务、客服等后援团队集中在成都,成都也有很多公司从事海外软件外包业务,需要小语种员工面向东南亚、欧美等市场服务。

      成都高新区(微博)天府软件园相关负责人就告诉记者,美国维音公司是一家专业客服外包公司,2009年落户成都,因为其客户主要是IBM、UPS、华为等世界500强企业,每年也会在成都招聘一些小语种员工,如IBM在东南亚有业务,就需要印尼语客服。

      值得注意的是,上述小语种需求,是一些跨国公司进入成都所产生的,而成都本土游戏公司招聘小语种员工,则象征着成都的IT产业深度进入海外,这显示成都国际化达到了新的高度。

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